Menu główne
Sekcje zrzeszone w SGiE
nr 21 (870) 27 maja 2005 - Zmalała wypadkowość
Zmalała wypadkowość
Beata Gajdziszewska
10 maja w Wyższym Urzędzie Górniczym w Katowicach odbyło się posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. Jej przedstawiciele omówili stan bezpieczeństwa pracy w zakładach górniczych w 2004 r. oraz problemy i zagrożenia w krajowym górnictwie kopalin pospolitych.
Komisja stwierdziła, że w minionym roku w szeroko pojętym górnictwie nastąpił spadek wypadkowości ogólnej, śmiertelnej i ciężkiej. Liczba wypadków w porównaniu do roku 2003 zmalała z 3277 do 2972. Znacznie obniżyła się liczba wypadków śmiertelnych. W 2003 r. odnotowano ich 38, a w 2004 r. 14. O 56,5 proc. zmniejszyła się liczba wypadków ciężkich.
W zakładach górniczych wydobywających kopaliny pospolite (żwiry, piaski budowlane, pospółki, kamienie drogowe, torfy) również nastąpił spadek wypadkowości ogólnej, natomiast wzrosła wypadkowość ciężka. W porównaniu z 2003 r. liczba wypadków zmniejszyła się z 43 do 32. Jednak w ubiegłym roku doszło do 3 wypadków śmiertelnych i 1 ciężkiego, gdy tymczasem w 2003 r. w górnictwie kopalin pospolitych odnotowano 3 wypadki śmiertelne.
Komisja została poinformowana, że do głównych przyczyn wypadków należy zaliczyć m.in. stosowanie przez zatrudnionych niebezpiecznych metod pracy, nieprzestrzeganie instrukcji, regulaminów i technologii oraz nieprawidłowe działania podejmowane przez kierownictwa i dozór ruchu górniczego. Jednocześnie zwrócono uwagę na korzystną tendencję, którą jest zwiększona ilość osób zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji do pełnienia funkcji kierowniczych z zakresu bhp w górnictwie. Wpływa to na poprawę stanu bezpieczeństwa, organizację oraz na zapobieganie zagrożeniom w ruchu zakładu górniczego.
Komisja uznała, że w okresie ostatnich 3 lat doszło do znacznego uporządkowania działalności odkrywkowych zakładów górniczych wydobywających kopaliny pospolite w zakresie formalnoprawnym i organizacyjnym. Jednak, biorąc pod uwagę fakt, że aż 54 proc. z nich to firmy zatrudniające najwyżej 2 osoby, można wnioskować, że dozór górniczy sprawowany jest wyłącznie przez kierowników ruchu, którzy są praktycznie nieobecni w zakładzie. To nasuwa spostrzeżenie, że przy wydobywaniu kopalin pospolitych dozór górniczy jest niedostateczny.
- Dyskutowaliśmy nad projektami rozporządzeń do ustaw, które dotyczą certyfikowania firm szkolących górników w zakresie bhp. WUG powinien sprawować merytoryczny nadzór nad ich przeprowadzaniem - relacjonuje członek Komisji Kazimierz Grajcarek, przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność.
W trakcie spotkania przedstawiciele Komisji uzyskali informacje na temat wkładu finansowego spółek węglowych na rzecz bhp. Wyższy Urząd Górniczy w porozumieniu ze związkami pracodawców oraz organizacjami związkowymi określi, jaka powinna być jego wysokość. Przedstawiciele WUG będą na bieżąco kontrolować rezultaty działań spółek węglowych na rzecz bezpiecznej pracy.
Również w zamyśle Komisji jest opracowanie dla pracowników branży górniczej ankiety, w której anonimowo odpowiedzą na pytania dotyczące ich praktycznej wiedzy na temat bhp i możliwości jej wykorzystywania i stosowania.
- Chcemy uzyskać odpowiedź na pytanie: czy w górnictwie wyczerpały się najprostsze rozwiązania z zakresu bhp? - mówi K. Grajcarek. - Dobrze się dzieje, że coraz częściej w kopalniach wprowadzane są systemy zarządzania
bezpieczeństwem, w których uczestniczą pracownicy.
W ramach systemu górnicy mogą np. zostać wyposażeni w odblaskowe paski, które pozostawiać będą w miejscach, gdzie ich zdaniem występują zagrożenia. Powiadamialiby również dozór o niebezpieczeństwie. Taki system zarządzania bezpieczeństwem obligowałby kierownictwo kopalni do powiadomienia załogi o zlikwidowaniu zagrożenia.
- Włączanie zatrudnionych w system bezsprzecznie podnosi ich świadomość na temat bezpieczeństwa pracy - ocenia przewodniczący SGiE. - Wiedza pracowników o bhp oraz ich ścisła współpraca z dozorem z pewnością przyczyni się do obniżenia wypadkowości w górnictwie.
10 maja w Wyższym Urzędzie Górniczym w Katowicach odbyło się posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. Jej przedstawiciele omówili stan bezpieczeństwa pracy w zakładach górniczych w 2004 r. oraz problemy i zagrożenia w krajowym górnictwie kopalin pospolitych.
Komisja stwierdziła, że w minionym roku w szeroko pojętym górnictwie nastąpił spadek wypadkowości ogólnej, śmiertelnej i ciężkiej. Liczba wypadków w porównaniu do roku 2003 zmalała z 3277 do 2972. Znacznie obniżyła się liczba wypadków śmiertelnych. W 2003 r. odnotowano ich 38, a w 2004 r. 14. O 56,5 proc. zmniejszyła się liczba wypadków ciężkich.
W zakładach górniczych wydobywających kopaliny pospolite (żwiry, piaski budowlane, pospółki, kamienie drogowe, torfy) również nastąpił spadek wypadkowości ogólnej, natomiast wzrosła wypadkowość ciężka. W porównaniu z 2003 r. liczba wypadków zmniejszyła się z 43 do 32. Jednak w ubiegłym roku doszło do 3 wypadków śmiertelnych i 1 ciężkiego, gdy tymczasem w 2003 r. w górnictwie kopalin pospolitych odnotowano 3 wypadki śmiertelne.
Komisja została poinformowana, że do głównych przyczyn wypadków należy zaliczyć m.in. stosowanie przez zatrudnionych niebezpiecznych metod pracy, nieprzestrzeganie instrukcji, regulaminów i technologii oraz nieprawidłowe działania podejmowane przez kierownictwa i dozór ruchu górniczego. Jednocześnie zwrócono uwagę na korzystną tendencję, którą jest zwiększona ilość osób zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji do pełnienia funkcji kierowniczych z zakresu bhp w górnictwie. Wpływa to na poprawę stanu bezpieczeństwa, organizację oraz na zapobieganie zagrożeniom w ruchu zakładu górniczego.
Komisja uznała, że w okresie ostatnich 3 lat doszło do znacznego uporządkowania działalności odkrywkowych zakładów górniczych wydobywających kopaliny pospolite w zakresie formalnoprawnym i organizacyjnym. Jednak, biorąc pod uwagę fakt, że aż 54 proc. z nich to firmy zatrudniające najwyżej 2 osoby, można wnioskować, że dozór górniczy sprawowany jest wyłącznie przez kierowników ruchu, którzy są praktycznie nieobecni w zakładzie. To nasuwa spostrzeżenie, że przy wydobywaniu kopalin pospolitych dozór górniczy jest niedostateczny.
- Dyskutowaliśmy nad projektami rozporządzeń do ustaw, które dotyczą certyfikowania firm szkolących górników w zakresie bhp. WUG powinien sprawować merytoryczny nadzór nad ich przeprowadzaniem - relacjonuje członek Komisji Kazimierz Grajcarek, przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność.
W trakcie spotkania przedstawiciele Komisji uzyskali informacje na temat wkładu finansowego spółek węglowych na rzecz bhp. Wyższy Urząd Górniczy w porozumieniu ze związkami pracodawców oraz organizacjami związkowymi określi, jaka powinna być jego wysokość. Przedstawiciele WUG będą na bieżąco kontrolować rezultaty działań spółek węglowych na rzecz bezpiecznej pracy.
Również w zamyśle Komisji jest opracowanie dla pracowników branży górniczej ankiety, w której anonimowo odpowiedzą na pytania dotyczące ich praktycznej wiedzy na temat bhp i możliwości jej wykorzystywania i stosowania.
- Chcemy uzyskać odpowiedź na pytanie: czy w górnictwie wyczerpały się najprostsze rozwiązania z zakresu bhp? - mówi K. Grajcarek. - Dobrze się dzieje, że coraz częściej w kopalniach wprowadzane są systemy zarządzania
bezpieczeństwem, w których uczestniczą pracownicy.
W ramach systemu górnicy mogą np. zostać wyposażeni w odblaskowe paski, które pozostawiać będą w miejscach, gdzie ich zdaniem występują zagrożenia. Powiadamialiby również dozór o niebezpieczeństwie. Taki system zarządzania bezpieczeństwem obligowałby kierownictwo kopalni do powiadomienia załogi o zlikwidowaniu zagrożenia.
- Włączanie zatrudnionych w system bezsprzecznie podnosi ich świadomość na temat bezpieczeństwa pracy - ocenia przewodniczący SGiE. - Wiedza pracowników o bhp oraz ich ścisła współpraca z dozorem z pewnością przyczyni się do obniżenia wypadkowości w górnictwie.
Multimedia
Licznik odwiedzin: 224159
© Wszelkie prawa zastrzeżone SGiE 2011