Menu główne
Sekcje zrzeszone w SGiE
nr 28 (929) 14 lipca 2006 - Krajobraz po restrukturyzacji
Krajobraz po restrukturyzacji
Beata Gajdziszewska
Zintegrowany program europejskich partnerów społecznych na temat restrukturyzacji w nowych krajach Unii Europejskiej był tematem brukselskiego seminarium zorganizowanego w czerwcu przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych. W dwudniowej konferencji uczestniczyło blisko 70 przedstawicieli związków zawodowych z państw UE. Sekretariat Górnictwa i Energetyki NSZZ "Solidarność" reprezentowali przewodniczący Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ "S" Dominik Kolorz i członek Rady SKGWK Krzysztof Leśniowski.
W trakcie dyskusji omawiano rolę partnerów społecznych w planowaniu i zarządzaniu restrukturyzacją oraz w przewidywaniu i zapobieganiu jej skutkom dla rynku pracy. W tym kontekście wiele uwagi poświęcono wyzwaniom, które stoją przed dialogiem społecznym.
Organizatorzy seminarium przedstawili uczestnikom raporty dotyczące badań nad restrukturyzacją w ich krajach. Polscy związkowcy otrzymali raport autorstwa Michała Kurtyki, eksperta Bernard Brunhes Polska, charakteryzujący gospodarkę polską z punktu widzenia restrukturyzacji.
- Budujące, że Polska została przedstawiona jako kraj odzyskujący reputację najatrakcyjniejszego miejsca dla inwestycji zagranicznych w Europie Środkowej - mówią uczestniczący w seminarium związkowcy "S". - Mniej zachwycają dane na temat stopy zatrudnienia, która nie wzrosła od początku 2003 r.
W trakcie seminarium przedstawiono interesujące informacje dotyczące uzwiązkowienia w krajach europejskich, które jak się okazuje, w Polsce jest najniższe. Najwyższym, może pochwalić się Słowenia. Tam wszyscy zatrudnieni należą do związków. W krajach starej UE pod tym względem dominują państwa skandynawskie.
- Nasi skrajnie liberalni politycy często podkreślają, że związki przeszkadzają w rozwoju gospodarki i są przyczyną pogarszania poziomu życia zatrudnionych - mówi Dominik Kolorz. - Przedstawione dane potwierdzają, że tam gdzie jest siła organizacji związkowych, tam jest najwyższa stopa życiowa.
W trakcie dyskusji omawiano rolę partnerów społecznych w planowaniu i zarządzaniu restrukturyzacją oraz w przewidywaniu i zapobieganiu jej skutkom dla rynku pracy. W tym kontekście wiele uwagi poświęcono wyzwaniom, które stoją przed dialogiem społecznym.
Organizatorzy seminarium przedstawili uczestnikom raporty dotyczące badań nad restrukturyzacją w ich krajach. Polscy związkowcy otrzymali raport autorstwa Michała Kurtyki, eksperta Bernard Brunhes Polska, charakteryzujący gospodarkę polską z punktu widzenia restrukturyzacji.
- Budujące, że Polska została przedstawiona jako kraj odzyskujący reputację najatrakcyjniejszego miejsca dla inwestycji zagranicznych w Europie Środkowej - mówią uczestniczący w seminarium związkowcy "S". - Mniej zachwycają dane na temat stopy zatrudnienia, która nie wzrosła od początku 2003 r.
W trakcie seminarium przedstawiono interesujące informacje dotyczące uzwiązkowienia w krajach europejskich, które jak się okazuje, w Polsce jest najniższe. Najwyższym, może pochwalić się Słowenia. Tam wszyscy zatrudnieni należą do związków. W krajach starej UE pod tym względem dominują państwa skandynawskie.
- Nasi skrajnie liberalni politycy często podkreślają, że związki przeszkadzają w rozwoju gospodarki i są przyczyną pogarszania poziomu życia zatrudnionych - mówi Dominik Kolorz. - Przedstawione dane potwierdzają, że tam gdzie jest siła organizacji związkowych, tam jest najwyższa stopa życiowa.
***
Rywalizowali "szkaciorze"
25 czerwca w Domu Kultury zlokalizowanym w Parku Pod Lipami w Katowicach-Giszowcu zorganizowane zostały IX Mistrzostwa Polski Górników w Skacie o Puchar Przewodniczącego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ "Solidarność".
Otwierając imprezę prezes Polskiego Związku Skatowego Henryk Brzoska uhonorował przewodniczącego SGiE Kazimierza Grajcarka "Złotą Odznaką Polskiego Związku Skata" za popularyzację tej gry sportowej.
W turnieju uczestniczyło 229 zawodników. W klasyfikacji drużynowej I miejsce zdobyli zawodnicy z KWK "Pokój" w Rudzie Śląskiej, na drugim miejscu uplasowała się drużyna z KWK "Siemianowice", a trzecie przypadło w udziale skaciarzom z KWK "Staszic".
W klasyfikacji indywidualnej mistrzynią Polski w kategorii kobiet została Cecylia Frysztacka z klubu "Forteca Świerklany", a najlepszy w kraju w kategorii "Junior" okazał się Jakub Szeliga trenujący w klubie "Amicus" KWK "Staszic".
Mistrzostwo Polski w kategorii "Open" zdobył Henryk Gebel z "Amicusa", wicemistrzem został Stanisław Buczkowski z KWK "Pniówek", a III miejsce zajął Jerzy Kiciński z KS "Strzybnica".
Po zakończeniu Mistrzostw ich uczestnicy mieli okazję podziwiać koncert w wykonaniu Wojskowego Muzycznego Regimentu Armii Kanady, który przybył do Polski na Festiwal Orkiestr Wojskowych Kraków 2006.
Otwierając imprezę prezes Polskiego Związku Skatowego Henryk Brzoska uhonorował przewodniczącego SGiE Kazimierza Grajcarka "Złotą Odznaką Polskiego Związku Skata" za popularyzację tej gry sportowej.
W turnieju uczestniczyło 229 zawodników. W klasyfikacji drużynowej I miejsce zdobyli zawodnicy z KWK "Pokój" w Rudzie Śląskiej, na drugim miejscu uplasowała się drużyna z KWK "Siemianowice", a trzecie przypadło w udziale skaciarzom z KWK "Staszic".
W klasyfikacji indywidualnej mistrzynią Polski w kategorii kobiet została Cecylia Frysztacka z klubu "Forteca Świerklany", a najlepszy w kraju w kategorii "Junior" okazał się Jakub Szeliga trenujący w klubie "Amicus" KWK "Staszic".
Mistrzostwo Polski w kategorii "Open" zdobył Henryk Gebel z "Amicusa", wicemistrzem został Stanisław Buczkowski z KWK "Pniówek", a III miejsce zajął Jerzy Kiciński z KS "Strzybnica".
Po zakończeniu Mistrzostw ich uczestnicy mieli okazję podziwiać koncert w wykonaniu Wojskowego Muzycznego Regimentu Armii Kanady, który przybył do Polski na Festiwal Orkiestr Wojskowych Kraków 2006.
***
Porozumienie w sprawie zysków
Porozumienie w sprawie zysków
Jeszcze w czerwcu zostało zawarte porozumienie pomiędzy zarządem KWK "Budryk" a organizacjami związkowymi w sprawie wypłaty świadczeń rzeczowych dla pracowników kopalni z tytułu wypracowanych zysków za 2005 r.
Świadczenia rzeczowe w postaci bonów zostaną zrealizowane zgodnie ze wspólnymi uzgodnieniami stron w "regulaminie wypłaty świadczeń rzeczowych dla pracowników KWK "Budryk" S.A. z tytułu wypracowanych zysków za 2005 r.".
Związki zawodowe KWK "Budryk" w oparciu o porozumienie zawarte ze stroną rządową 13 czerwca br. oświadczyły, że nie zagwarantują ochrony, wynikającej z ustawy o związkach zawodowych, pracownikom, którzy nabyli uprawnienia lub przywileje emerytalne. Natomiast pracodawca przyjął zobowiązanie, że niezwłocznie ze wszystkimi osobami, które dotychczas nabyły, bądź nabędą do końca 2006 r. uprawnienia lub przywileje emerytalne, rozwiąże umowę o pracę w oparciu o obowiązujące przepisy prawa pracy.
- Świadczenie pracy przez osoby, które przeszły na górniczą emeryturę jest sprzeczne z założeniami górniczej "S" i szkodliwe dla załóg górniczych. To zagrożenie dla uprawnień emerytalnych pracowników obecnie zatrudnionych w górnictwie - komentuje przewodniczący zakładowej "S" Andrzej Powała. - Wprowadzanie takich działań kadrowych przyczyni się do zmniejszenia bezrobocia, a jednocześnie stworzy młodym miejsca pracy. Przy okazji wyeliminowane zostaną patologie związane z zatrudnianiem emerytów poprzez firmy wykonujące usługi dla górnictwa. Realizacji zawartego porozumienia będziemy się domagać od zarządu Spółki oraz jej nowego prezesa Piotra Bojarskiego.
Świadczenia rzeczowe w postaci bonów zostaną zrealizowane zgodnie ze wspólnymi uzgodnieniami stron w "regulaminie wypłaty świadczeń rzeczowych dla pracowników KWK "Budryk" S.A. z tytułu wypracowanych zysków za 2005 r.".
Związki zawodowe KWK "Budryk" w oparciu o porozumienie zawarte ze stroną rządową 13 czerwca br. oświadczyły, że nie zagwarantują ochrony, wynikającej z ustawy o związkach zawodowych, pracownikom, którzy nabyli uprawnienia lub przywileje emerytalne. Natomiast pracodawca przyjął zobowiązanie, że niezwłocznie ze wszystkimi osobami, które dotychczas nabyły, bądź nabędą do końca 2006 r. uprawnienia lub przywileje emerytalne, rozwiąże umowę o pracę w oparciu o obowiązujące przepisy prawa pracy.
- Świadczenie pracy przez osoby, które przeszły na górniczą emeryturę jest sprzeczne z założeniami górniczej "S" i szkodliwe dla załóg górniczych. To zagrożenie dla uprawnień emerytalnych pracowników obecnie zatrudnionych w górnictwie - komentuje przewodniczący zakładowej "S" Andrzej Powała. - Wprowadzanie takich działań kadrowych przyczyni się do zmniejszenia bezrobocia, a jednocześnie stworzy młodym miejsca pracy. Przy okazji wyeliminowane zostaną patologie związane z zatrudnianiem emerytów poprzez firmy wykonujące usługi dla górnictwa. Realizacji zawartego porozumienia będziemy się domagać od zarządu Spółki oraz jej nowego prezesa Piotra Bojarskiego.
Multimedia
Licznik odwiedzin: 224163
© Wszelkie prawa zastrzeżone SGiE 2011