Zakładowa Komisja Koordynacyjna NSZZ „Solidarność” Kompani Węglowej S.A ogłosiła pogotowie strajkowe we wszystkich zakładach będących w strukturach koncernu. To efekt braku porozumienia z zarządem koncernu w sprawie podwyżek płac.

Związkowcy domagali się podwyższenia jeszcze w tym roku wskaźnika wzrostu wynagrodzeń do poziomu 6,7 proc oraz podwyższenia ekwiwalentu barbórkowego do 500 zł na jednego zatrudnionego. Żądali,by w 2008 roku płace w KW wzrosły o 13,9 proc. Tym samym miesięczne wynagrodzenia górników wzrosłyby o ok. 550 zł brutto. Postulowali również wyrównanie dysproporcji płacowych pomiędzy kopalniami Kompani, tak, aby średnia płaca była jednakowa.

-Wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw za ten rok przekroczy 10 proc. Nie możemy zostawać w tyle. Górnictwo też pracuje na wzrost gospodarczy kraju. Miliardy złotych wypracowywane przez górników są odprowadzane do budżetu państwa. Przy obecnej koniunkturze na węgiel, gdy tona surowca kosztuje 136 dolarów, KW powinno być stać na proponowane przez nas podwyżki. Zarząd podtrzymuje przeciwne stanowisko. Górnicy pracują coraz więcej, ciężej i efektywniej. Ta praca musi być dobrze wynagradzana. Spełnienie naszych żądań na 2007 rok to wartość dwudniowej sprzedaży węgla przez KW. Miesięczna podwyżka proponowana na 2008 rok to wartość jednodniowej sprzedaży – wyjaśnia szef górniczej „Solidarności” Dominik Kolorz.

Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w KW na ten rok wynosi 4,8 proc. Już z tego tytułu każdy górnik powinien zarobić miesięcznie o ok. 200 zł więcej. Związkowcy twierdzą, że te pieniądze zostały zmarnotrawione przez nieodpowiedzialne decyzje zarządu KW i szefów nikomu niepotrzebnych centrów wydobywczych. Zostały przeznaczone m.in. na wypłaty za pracę w soboty i niedziele, pracę w nadgodzinach oraz inne elementy płac nie związane z bezpośrednią płacą od poniedziałku do piątku.

-Złe zarządzanie, spadek produkcji, nie najlepsza sprzedaż doprowadziły do tego, że KW straciła blisko 600 mln zł przychodów. Mając przynajmniej połowę tych pieniędzy nie musielibyśmy strajkować o podwyżki – mówi Dominik Kolarz.

 

 

Przewodniczący komisji zakładowych NSZZ „Solidarność” kopalni węgla brunatnego „Adamów” i „Konin” zobowiązali się do opracowania projektu pakietu socjalnego w ramach zamysłu przyłączenia obu zakładów do grupy kapitałowej ENEA.

Jednocześnie związkowcy wystosowali stanowisko do premiera RP, w którym przekonują, że konsolidacja pozwoli na stworzenie silnej firmy, gwarantującej stabilność zatrudnienia. To przedsięwzięcie pozwoli również na dalszy rozwój wszystkich przedsiębiorstw wchodzących w skład grupy. Będzie gwarantowało realizację niezbędnych inwestycji zarówno w kopalniach, elektrowniach, jak również w dystrybucji.

-NSZZ „Solidarność” spółek grupy kapitałowej ENEA, Elektrowni „Kozienice”, kopalni „Konin” i „Adamów” uważa, że te dwie kopalnie oraz Zespół Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin powinny zostać włączone do wspólnej grupy energetycznej – napisali związkowcy w dokumencie – Żądamy podjęcia w tej sprawie natychmiastowych decyzji.

W opinii strony związkowej, integracja firm dystrybuujących energię i elektrowni oraz kopalń jest korzystna dla całego sektora paliwowo-energetycznego i prowadzi do zwiększenia bezpieczeństwa energetycznego kraju.

-ENEA to wiarygodny inwestor. Wstępnie zaakceptowaliśmy, przedstawioną nam przez zarząd tej grupy kapitałowej, koncepcję włączenia obu kopalń w holding pod warunkiem, że załogi zostaną objęte gwarancjami pracowniczymi podobnymi do tych, które obowiązują w ENEA – informuje wiceprzewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „S” KWB „Adamów” Grzegorz Wojtczak - Chodzi nam m.in. o gwarancje zatrudnienia, utrzymania zakładowych układów zbiorowych pracy, zwiększenia zapisów na fundusz socjalny, zwiększenie składek na pracowniczy fundusz emerytalny oraz określenie zasad współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi. Niezbędne jest również zawarcie porozumienia, które dotyczyłoby harmonogramów inwestycyjnych w obu zakładach. Strony uzgodniły, że parafowanie pakietu gwarancji pracowniczych nastąpi przed decyzją przeniesienia akcji kopalń do ENEA. Pakiet miałby zacząć obowiązywać od dnia ich wniesienia. Związkowcy z ENEA nie wnieśli zastrzeżeń do tych ustaleń.  

 

***